1.
Avaliar a situação. Por que você
sente que uma pessoa é ser arrogante? Eles têm sido condescendente com você ou
que nunca falou com você? Se não houve um incidente que mostrou que essa pessoa
se sente superior a você, não pense que ele ou ela é arrogante muito
rapidamente. Você poderia errado ele ou ela.
2.
Ouça a conversa. É sempre sobre
eles? Não ficam com raiva ou irritado se o centro das atenções desloca-se para
outra pessoa?
3.
Saber que as pessoas arrogantes são
realmente muito inseguras. Eles procuram dominar e controlar, porque eles
têm medo de ser dominado e controlado.
4.
Digite um encontro com uma pessoa
arrogante com a realização forte e confiante de que você está bem e forte.
Não há nada que possa dizer ou fazer que pode prejudicar você. Seu senso de
confiança e auto-estima vai proibi-ló de ser vulnerável a total incapacidade de
uma pessoa arrogante de se relacionar com os outros e as coisas às vezes
nocivas ou cruéis que saem de suas bocas.
5.
Tente ignorar a arrogância da pessoa que
você encontrar. Em vez disso, para investigar algo que você pode desfrutar
sobre o seu encontro. Talvez eles tenham algum conhecimento para transmitir.
Talvez eles possam contar uma história interessante. Talvez seja apenas
agradável para encontrar humor em sua arrogância.
6.
Encontre humor na sua arrogância.
Este é um grande problema. Muitas vezes, os arrogantes são muito auto-centrada
para perceber que os outros estão tirando sarro deles. Finja que você não
entender conceitos simples, e vê-lós shop dentro e tentar provar sua
superioridade.
7.
Utilize o encontro como uma oportunidade
para melhorar suas habilidades de escuta ou de tolerância.
8.
Tente ignorar tudo o que eles dizem ou
como eles agem, e que provavelmente irá parar de incomoda-lo eventualmente.
9.
Seja honesto. Se isso não está
funcionando e a pessoa arrogante ainda está recebendo em seus nervos,
dizer-lhes que você acha que eles são arrogantes e realmente dizer-lhes como se
sente. Não grite ou jurar ou insulta-lós mais do que o necessário, porque então
você só vai olhar o mal.
10.
Se possível, ignorar a pessoa arrogante
completamente (e não apenas o seu comportamento). Se você deve
reconhece-lós, de modo geral, em um ambiente de grupo você pode começar
afastado com falar com o grupo como um todo em vez de falar para a pessoa
arrogante especificamente: Por exemplo, em vez de dizer, "Olá,
Wendy," dizer ", oi lá, todos. " Além disso, não pergunte:
"Como vai você?" como isso pode evocar uma resposta rude.
11.Se você trabalhar com uma pessoa
consistentemente rude e arrogante, sempre que você vê-los chegando, de repente,
ser extremamente ocupado. Pegue o telefone e fingir estar tendo uma
conversa. Se eles são especificamente querendo sua atenção, mantê-los esperando
por tanto tempo quanto você pode começar afastado com ele. Ter uma coluna de
números à mão para ser adicionados até três vezes. Quando finalmente você
reconhece-lós, fazê-lo em um distraído, forma, rápida e impessoal, enquanto
começa ainda outra tarefa. Por exemplo, dizer algo como, 'Certo, o que posso
fazer por você ", como você pegar o telefone do gancho. Esta técnica
muitas vezes funciona com muito sucesso, porque você é, com efeito,"
colocar a pessoa arrogante em seu lugar. "Este é o oposto do que querem.
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